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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos que tenha perfil analítico, boa comunicação e capacidade de apoiar lideranças na tomada de decisão.

Essa posição terá papel estratégico no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento de talentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, triagem, entrevistas e acompanhamento de admissões;
  • Apoiar lideranças na tomada de decisão, garantindo aderência técnica e cultural dos candidatos;
  • Apoiar estratégias de gestão de pessoas, engajamento e clima organizacional;
  • Conduzir processos de onboarding (integração de novos colaboradores);
  • Realizar mapeamento de competências e acompanhamento de desempenho;
  • Atuar no desenvolvimento e fortalecimento de competências organizacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com processos de Recrutamento & Seleção;
  • Vivência em Treinamento & Desenvolvimento será um diferencial;
  • Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento com lideranças.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: TESTES PRESENCIAIS
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM A DIRETORIA
  5. Etapa 5: Contratação

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Criada na década de 1990, em Macapá (AP), a Benoliel nasceu do espírito empreendedor de seus fundadores, com o propósito de oferecer produtos de qualidade, sempre priorizando um atendimento próximo, respeitoso e valorizando sua equipe de colaboradores. Com dedicação e compromisso, a empresa cresceu e se tornou referência nos segmentos de varejo e alimentação.

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